Témoignage – 3ᵉ cohorte de notre programme de mentoring (réservé aux membres adhérentes)
Quand Jeannie Taba rejoint notre programme de mentoring, elle porte avec elle des questions que tant de jeunes femmes scientifiques connaissent bien : où vais-je ? Suis-je à ma place ? En suis-je capable ? Aujourd’hui, elle décrit cette expérience en un seul mot : « enrichissante ».
Voici son parcours.
🔍 Avant le mentoring : orientation floue, compétences sous-estimées, confiance fragile
Avant d’intégrer le programme, trois défis majeurs pesaient sur les épaules de Jeannie :
« Mon orientation, mes compétences et ma confiance en moi. »
Comme beaucoup de jeunes scientifiques en début de carrière, elle avançait… mais sans boussole. Elle doutait de ses capacités et peinait à voir clairement la direction à prendre.
🤝 Six mois qui ont tout changé
Ce qui l’a le plus marquée au cours de ces six mois ? Le gain de confiance.
Ce n’est pas anodin. La confiance en soi est souvent le premier verrou qui empêche les femmes scientifiques de s’affirmer, de postuler, d’oser. Et c’est précisément ce verrou que le programme a contribué à faire sauter.
Grâce à l’accompagnement, Jeannie a pu :
✔️ Gagner en assurance dans son parcours
✔️ Élargir ses perspectives professionnelles
✔️ Prendre des décisions avec plus de sérénité
✔️ Aborder son avenir avec une vision renouvelée
💡 La prise de conscience qui a tout transformé
Parfois, le mentoring ne change pas seulement ce que l’on fait — il change ce que l’on croit possible.
« Je suis jeune et j’ai le temps de trouver ma voie. Les erreurs et les échecs font partie de la vie, et surtout, ils ne peuvent pas bloquer mes objectifs. Au contraire ! »
Cette phrase résume à elle seule une transformation profonde : passer de la peur de l’échec à la liberté d’explorer. Comprendre que les faux pas ne sont pas des fins de parcours, mais des étapes d’un chemin qui se construit.
💬 Le message de Jeannie aux futures mentees
Elle ne cherche pas à convaincre avec des arguments abstraits. Elle parle d’expérience, de rencontres, d’humanité :
« Lors des séances de mentoring et des webinaires, j’ai pu entendre des témoignages de femmes qui sont passées par des épreuves différentes et qui ont su rebondir et briller dans leur domaine. Ce ne sont pas que des accompagnements professionnels, c’est aussi une expérience humaine. »
✨ Pourquoi rejoindre la prochaine cohorte ?
Notre programme de mentoring est :
Structuré sur 6 mois
Basé sur des binômes personnalisés
Axé sur des résultats concrets
Réservé exclusivement à nos membres adhérentes
Le mentoring n’est pas un simple échange : c’est un accélérateur de trajectoire scientifique.
📣 Les candidatures pour la prochaine cohorte ouvrent bientôt
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Contribuez activement à l’élévation des femmes scientifiques.
🔗 Les informations et le formulaire d’inscription seront partagés prochainement.
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Publié par Dr. Pulchérie Matsodoum Nguemté
Fondatrice de She STEMin Africa
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